Мария

Перевела часть статьи Саймона и его мнение по поводу введения системы отправки документов и влияния ее на шаг в бюллетене. И вот ссылка на оригинал для тех, кому больно читать мой кривой русский Мне самой в какие-то моменты больно было
http://britsimonsays.com/new-document...re-impact/

Краткосрочное воздействие.
Как мы уже видели ранее, новая процедура отправки документов привносит хаос в процесс. Из-за того, что не все люди внимательны к процедуре и не все вовремя высылают документы, кейсы, собеседования для которых должны были бы быть назначены, не рассматриваются своевременно. Возникает отставание - это означает, что некоторые слоты для собеседований занимаются кейсами, которые в статусе current уже больше месяца. Это всегда происходило в той или иной степени, но с новой процедурой вероятность этого увеличилась.

Долгосрочное воздействие
Представьте себе 100 кейсов в каком-то регионе. Из этих 100 кейсов некоторые захотят пройти собеседование и будут ждать 2NL. Если они не читают мой блог или подобные сайты, и если они не обращают внимания на официальные инструкции, они могут не осознавать, что произошли существенные изменения. Они могут не узнать об этом, пока не станет слишком поздно, поэтому в наших воображаемых 100 кейсах будет какое-то количество кейсов, которые рады бы пройти интервью, но не получат на него приглашение, потому что не отправили документы предварительно. Очень печально, что часть выигравших не получат из-за этого визы, но это означает, что фактически количество выданных виз будет меньше, и это дает надежду большекейсникам.

Если вы проверите данные, доступные от Xarthisius от CEAC и официальные номера, две вещи ясны.
Количество выданных виз меньше, чем должно быть в это время года.
Темп назначения собеседований отстает от нормального.

Что касается выданных виз, то небольшое количество запланированных собеседований (особенно в январе) из-за новой процедуры означало, что фактически виз выдали гораздо меньше.

В регионе EU ежемесячно может проходить порядка 1300-1400 собеседований (по данным предыдущих лет). В регионе AF – порядка 2000. Ни в одном из этих регионов в настоящий момент не проходит вышеуказанное количество собеседований – поэтому следующие несколько месяцев должны быть намного более занятыми.

Так что же будет с Визовым бюллетенем?
Введение нового документооборота должно повлечь за собой увеличение шага в VB (за исключением случаев, когда многие слоты для собеседований уходят на то, чтобы покрыть отставание от предыдущих месяцев).

Из-за того, что не все соблюдают процедуру отправки документов, фактически можно назначить собеседование меньшему количеству последующих кейсов. Чтобы провести необходимое количество интервью в месяц (например, 1300 для EU), необходимо увеличивать шаг VB.
Это было особенно очевидно в регионе EU в прошлом месяце, когда VB был увеличен на 5000 номеров. Из этих 5000 кейсов было около 2300 фактических кейсов (потому что более половины номеров кейсов в этом диапазоне - «дыры»). Однако из этого диапазона (от 13500 до 18499) было назначено интервью только для примерно 400 кейсов (и в конечном итоге потребуется около 1300/1400 из 2300 реальных кейсов). Еще 480 кейсов были запланированы из «отстававших» (имеется в виду кейсы до 13500). Итак - ясно, что для многих кейсов документы не были представлены / обработаны, и под эти кейсы должны быть выделены слоты для прохождения собеседований в последующие месяцы.

Тем не менее, у меня нет никаких прогнозов для следующего VB, потому что, честно говоря, слишком много неопределенности. Осталось ПЯТЬ VB для DV2019. Так что - не нужно паниковать, но хорошо бы увидеть увеличение темпов в VB в частности для региона AF, и я подозреваю, что это скоро начнется. В регионе EU только что произошел большой скачок, НО, должно быть, начнется большое отставание, которое может означать, что либо в майском, либо в июньском VB цифры для региона EU будут невысокими.

UPD прошляпила отдельную тему на форуме, простите! Вопрос снимается)

Подскажите плиз, на сайте госуслуг сейчас можно запросить справку о несудимости в электронном виде, приходит в личный кабинет. Там же написано, что "По результатам рассмотрения заявления в ваш личный кабинет будет направлен электронный образ справки, заверенный электронной подписью сотрудника МВД России. По юридической значимости такая справка приравнивается к официальному бумажному документу и может быть предоставлена по месту требования. Если у вас не принимают электронную справку и требуют бумажную, ссылайтесь на письмо Минкомсвязи России, МВД России и Минтруда России."
Но я так подозреваю, что КСС скорее всего все равно на письма минкомсвязи и прочее и прочее.
Кто-то заказывал электронные справки, отправлял их? Не было ли проблем? Или лучше сразу заказать бумажную?
И главное с распечатанной электронной кто-то на собеседование ходил?
Не хочется терять 30 дней просто.