« Скрыть колонку « Скрыть шапку

Дядюшка Сэм сообщает:

Работает проверка заявок, принятых осенью 2019 года.

Победителей выберут 9 мая 2021 года.

Следующая регистрация заявок — осенью 2021 года.

Участвуйте!

Мы помогаем принять участие в лотерее.

Платная услуга от частной компании

Интервью победителей

Январь 2021: 7500

Декабрь 2020: 6000

Ноябрь 2020: 4800

Добрый день, у меня к вам следующий вопрос: сейчас мы с моим молодым человеком живем так называемым гражданским браком. Если мы распишемся и заключим официальный брак уже после...

Еще 1037 вопросов » Ответы 2

Центр Грин Кард

ул. Октябрьская, 5, офис 108
Минск, Беларусь

тел. в офисе (017) 327-77-55

e-mail: info@greencard.by

полная контактная информация

Сейчас вы можете только читать. Чтобы что-то написать, зарегистрируйтесь или войдите со своим логином и паролем (если они у вас уже есть).
Страницы: 1
RSS
Нахожусь в декретном отпуске. Нужно ли что-то делать при иммиграции?
Всем привет!
Такой вопрос - может женщина уйти в дикретный отпуск на работе и не увольняться с работы и иммигрировать? Или это как-то проверяется?
Может есть какие-то требования к этому?
Цитата
qweeck пишет:
Такой вопрос - может женщина уйти в дикретный отпуск на работе и не увольняться с работы и иммигрировать? Или это как-то проверяется?
Может есть какие-то требования к этому?

Вы уходите в декретный отпуск. До тех пор пока он у вас не закончиться, вы официально работник. Расторгнуть трудовые отношения можно заявлением в первый рабочий день после него. И полагаю работодателю дела особо нет - где вы будете находиться, хоть в Африке.
DV2016, DV2017, DV2018, DV2019, DV2020 - HNBS
Цитата
alsah пишет:
Вы уходите в декретный отпуск. До тех пор пока он у вас не закончиться, вы официально работник. Расторгнуть трудовые отношения можно заявлением в первый рабочий день после него. И полагаю работодателю дела особо нет - где вы будете находиться, хоть в Африке.

Не так просто все. "Декретный отпуск" не просто единый отпуск, это комплекс из больничного по беременности и родам, отпуска по уходу до 1,5 лет и отпуска по уходу до 3 лет. Все требует документооборота, заявлений, подписания приказов. Больничный лист после родов надо сдать в отдел кадров, а в какой день его закроют, зависит от даты родов. Нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Потом написать следующее заявление.
Если есть возможность все сделать дистанционно, через письма и с электронным больничным, то, может, и получится не появляться, но это большой вопрос, надо ли этому работодателю знать, и еще вопрос, где будут роды и как закрыть больничный, откуда будут письма с оригиналами идти, как подписывать приказы. Сложно не засветить свое местоположение.
Документооборот и порядок, конечно, могут отличаться, поскольку я писала о России, но врядли сильно проще это в Киеве.
Изменено: raineeva - 30.10.2020 23:31:39
Если честно, Не помню чтобы моя супруга хоть раз после ухода в декрет ходила на работу писать какие то заявления. Отдала больничный - и все. Гуляй три года, хочешь выйти раньше - пиши заявление, нет - выходи на следующий день после третьего дня рождения. В первый рабочий день подписала все доки приказы, которые нужно.
DV2016, DV2017, DV2018, DV2019, DV2020 - HNBS
Сижу в декретном отпуске, нужно писать все эти заявления, что выше описали и на 1,5 года и 3, и больничные передавать... но это , да , в России...
Изменено: AlwaysHappy - 30.10.2020 23:46:22
Цитата
alsah пишет:
Если честно, Не помню чтобы моя супруга хоть раз после ухода в декрет ходила на работу писать какие то заявления. Отдала больничный - и все. Гуляй три года, хочешь выйти раньше - пиши заявление, нет - выходи на следующий день после третьего дня рождения. В первый рабочий день подписала все доки приказы, которые нужно.

Если ОК работает в соответствии с ТК, то настолько просто не будет. Конечно, есть организации, где на это забивают (до первой проверки со штрафами), так что надо точно знать, как именно обстоят дела, не всегда стоит следовать легкомысленным советам.
Изменено: raineeva - 31.10.2020 00:17:43
Страницы: 1