| Цитата |
|---|
alsah пишет:
Вы уходите в декретный отпуск. До тех пор пока он у вас не закончиться, вы официально работник. Расторгнуть трудовые отношения можно заявлением в первый рабочий день после него. И полагаю работодателю дела особо нет - где вы будете находиться, хоть в Африке. |
Не так просто все. "Декретный отпуск" не просто единый отпуск, это комплекс из больничного по беременности и родам, отпуска по уходу до 1,5 лет и отпуска по уходу до 3 лет. Все требует документооборота, заявлений, подписания приказов. Больничный лист после родов надо сдать в отдел кадров, а в какой день его закроют, зависит от даты родов. Нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Потом написать следующее заявление.
Если есть возможность все сделать дистанционно, через письма и с электронным больничным, то, может, и получится не появляться, но это большой вопрос, надо ли этому работодателю знать, и еще вопрос, где будут роды и как закрыть больничный, откуда будут письма с оригиналами идти, как подписывать приказы. Сложно не засветить свое местоположение.
Документооборот и порядок, конечно, могут отличаться, поскольку я писала о России, но врядли сильно проще это в Киеве.
