Цитата |
---|
katerina0309 пишет:
Добрый день! У мужа в трудовой книжке пробел в два года, когда он работал по договору подряда на стройке. Никакой информации он, хоть убей, сейчас не помнит. Ни названия организации, ни контактов. Подскажите, пожалуйста, можно ли просто пропустить эти два года в анкете, не будет ли у консула вопросов по этому поводу? Или потом просто на интервью, если спросит, объяснить, что работал по договору? Интересно, сталкивался ли кто-то с такой же ситуацией? Спасибо! |
Здравствуйте!
Всё зависит оттого, где Вы проходите интервью. Если посольство страны прохождения собеседования требует предъявить трудовую книжку, то лучше, конечно, эти 2 года не указывать, чтобы не было несоответствий. Если же трудовая не требуется, то обязательно указывайте эту работу по договору подряда.