единтсвенный русскоязычный кого мы использовали был Портнов, а все остальные брали с американских резурсов.
Работает проверка заявок DV-2025, принятых осенью 2023 года
Интервью победителей DV-2025 — с 01.10.2024 до 30.09.2025
Регистрация заявок DV-2026 — с 2 октября по 7 ноября 2024 года
Проверка результатов DV-2026 — с 3 мая 2025 года
Декабрь 2024: 50000
Ноябрь 2024: 6000
Октябрь 2024: 6000
Участвуя в лотерее, мы показываем свои иммиграционные намерения, не будет ли это препятствием для получения в дальнейшем неиммиграционной визы?
ул. Октябрьская, 5, офис 108
Минск, Беларусь
тел. в офисе (017) 327-77-55
e-mail: info@greencard.by
полная контактная информация
24.07.2016 06:26:58
chix,
единтсвенный русскоязычный кого мы использовали был Портнов, а все остальные брали с американских резурсов. |
|
|
|
24.07.2016 06:35:40
хм, он такие обороты вроде не допускает... да и резюме советует по другому писать... |
|||
|
|
24.07.2016 07:36:28
Bol'shoy,
ну и некоторые скилы мы брали прямо из обхявлени о работе |
|
|
|
04.11.2016 19:10:24
Подскажите пожалусйта, может кто нибудь сталкивался с резюме на "творческую" должность? Конкретно интересует 2d-artist, но и все что рядом тоже подойдет, всякие 3дшники, дизайнеры и тд. Соблюдали ли какую-либо общую форму или же использовали резюме как шанс показать свои скилы как дизайнера? Вроде такое практикуется. И еще видел несколько вариантов с примерами работ для художника О.о То есть там прям на 1 страничку сбоку запихали маленькие картинки... Какие у кого мысли?
|
|
|
|
02.01.2017 08:09:07
Для полезности https://rubic.us/kak-sdelat-rezyume/
|
|
|
|
12.02.2019 18:28:49
Я вот на днях пообщалась с рекрутером в своей компании, узнала кое что интересное , при чем несколько человек подтвердили одну и ту же информацию. Вот делюсь.
Рекрутеры или нанимающие HRы: - почти никогда не читают cover letter - почти никогда не читают вторую и все последующие страницы резюме, предпочитают резюме на 1 страницу - почти никогда не вчитываются в резюме, бегло пробегают по ключевым словам, которые получили от нанимающего менеджера, если не нашли ключевых слов - до свидания Нанимающие менеджеры (учтите, что до них доходит 5-6 кандидатов, отобранных рекрутером): - всегда внимательно читают резюме - внимательно читают cover letter если есть два хороших кандидата и надо сделать выбор. При выборе также обращают внимание на thank you letter, на оформление резюме, на ошибки и тд. Это все только если нужно сделать выбор между двумя, и нет явного предпочтения в сторону кого то конкретного. Поэтому вывод - даже если кажется, что cover letter and thank you letter никто не читает, все равно нужно серьёзно подойти к этим письмам и подготовить идеальный вариант. Это может вам помочь, если встанет выбор между вами и кем то ещё. |
|
|
|
12.02.2019 20:27:27
Мой вариант, подавал на последнюю работу (наняли). Снизу еще есть Education, не помещается запринтскринить...
В США Деcять Лет и Один Месяц (3700 дней)
Для того, чтобы на самом деле оценить жизнь, нужно хотя бы один раз умереть. |
|
|
|
25.01.2020 15:55:51
Привет!
Просьба покритиковать резюме. Последний опыт еще не перевел. В ближайшее время переведу на английский https://www.dropbox.com/s/nvq5lg1mqbuv...n.pdf?dl=0 |
||||
|
|
|||