kancler

Цитата
lehaga пишет: Вопрос, к автору топика - Deutsche Bank ?

Нет не Deutsche Bank, но все равно спасибо за развернутый ответ, я думаю многим будет очень полезна эта информация.

Цитата

Stepan Stepan пишет: 32 zefira, это вы писали год назад: Цитата Вообще да, как-то не так уж и сладко все тут происходит. У меня супруг . NET девелопер. У него есть работа по его профилю. но вот уже месяца три терпит неудачи в поисках чего-то нового. Знакомый тестер, причем серьезного уровня, тоже уже месяц в безрезультатных поисках. Может с января пойдет движение в нанимании, но пока прям глухо. А ведь мы живем в RTP area в Северной Каролине.

Я тоже помню этот пост

Цитата
32 zefira пишет: Буквально сегодня одна знакомая сказала, что быстро нашла работу тестером. Хотя, до переезда работала тех писателем ( правда тестером когда-то давненько начинала и даже немного работала). Про зарплату не спрашивала, но она сказла, что вполне себе неплохо.

А у меня в коллекции очередная жертва РТП, очередной тестер с 5+ летним опытом на родине и техническим образованием, полгода сидящий здесь без офферов вообще.

Цитата
Bol'shoy пишет: Релокейшн платят даже в "злачных" местах. Искать надо. Летать не обязательно. Можно и по скайпу. Или по GoToWebinar. Или по Hangouts. Вариантов масса. Я например получил офер в Огайо не летая туда, чисто по скайпу. Релокейшн заплатили. Потом получил офер в Бостоне. Туда пришлось слетать. Но тоже компенсировали это в итоге - заплатили полный релокейшн.

Из всего моего окружения здесь(возможно оно не очень большое), знаю только одного человека кому компания заплатила релокейшн, с обязательством отработки в течении определенного времени(год или полтора), в противном случае всю сумму нужно возвращать, и тот уже признал что релокейшн в РТП был ошибкой.
Все серьезные, многоэтапные собеседования(в т.ч. по скайпу), от которых пахло оффером, заканчивались приглашением лететь на финальное интервью то в Маями, то в Денвер, то в НЙ и пр., получил только один оффер из ж..пы мира после интервью по скайпу, считаю его исключением. В моей текущей компании, скриннинг с решением задач в коллабедите первый этап, второй этап только ф2ф интервью.
Не думаю, что уважающий себя разработчик сидит на одном месте больше двух трех лет, по тестерам не скажу, но подозреваю что они меняют работу реже.
Я все же думаю, что начинающим нужно ехать туда где по определению много работы по их специальности(соответственно шансов больше), ибо ж..па мира это большой риск, без оффера туда вообще нефиг соваться, а если получил оффер, и ты уж совсем в безвыходной ситуации, тогда возможно стоит рассмотреть этот вариант.
Хорошо, если есть такая жена декабриста, которая может остаться с детьми в другом штате на длительный срок, но это не моя история, я даже не могу себе такую ситуацию представить.

Цитата

Dmitry_Ch пишет: Работы в тестировании огромное количество и с каждым годом ее будет все больше и больше, тем более в США. Другое дело, что с каждым годом программный продукт становится все сложнее и сложнее и поэтому в вакансиях всегда завышают требования к кандидатам. Берут на работу при совпадении хотя-бы 60% требований. Но опять таки, не для всех эта работа вообще подойдет. Нужно иметь аналитический склад ума, разговорный и письменный английский, технические знания. Михаил на своем канале конечно же все упрощает и порой кажется, что любая домохозяйка может делать эту работу. Но науиться тестированию гораздо легче и быстрее, чем другим специальностям. Поэтому, если есть подходящий гибкий ум и желание прилично зарабатывать и сейчас и в будущем, то альтернативы IT просто нет.

Очень авторитетное мнение, позвольте у вас поинтересоваться на чем основан ваш оптимизм? Если бы все шло по пути регресса(как вы описываете) мы бы все дружно до сих пор писали на ассемблере. На видео парень с ИТ опытом, и возможно образованием, с английским/испанским отучившись у Портного за 3 мес. нашел работу в большом городе, с хорошим ИТ рынком. Видео записано явно на эмоциях, после того как он отработал первых пару дней, я тоже когда в США получил первый оффер, первых пару недель был в состоянии эйфории, но как правило, в таком состоянии человек не всегда адекватно может оценить те или иные аспекты рынка труда в новой стране и в относительно новой специальности.